人力资源经理/主管 6-8K元/月 有料
该岗位平均薪资 6815元/月

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  • 基本信息

  • 职位描述

    工作职责   
    (一)人事工作
    1、负责爱棋牌游戏APP宣导和实施
    2、组织制定公司人事规章制度,监督、检查管理制度的贯彻执行。
    3、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。
    4、组织设计和完善公司的组织结构,按照集团的定岗定编要求,合理有效的配置人力资源。
    5、负责制定公司的培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,监督、检查培训的实施情况。
    6、负责监督员工的考勤状况,处理薪酬发放的异常和薪酬政策的跟踪调查。
    7、负责实施绩效考核,定期对员工进行绩效考核评估及面谈。
    8、负责调查岗位工作分析,编制职位说明书与工作规范,建立健全岗位责任制。
    9、负责新进员工试用期的跟踪考核评估,晋升人员、调动人员的评估管理。
    10、负责公司劳动合同签订、续签、变更、解除、争议的管理,社会保险的缴纳、工伤事故等协调工作。
    11、负责监督人员档案的统筹与管理。
    12、负责协调处理员工投诉,及时组织解决公司内员工之间的矛盾。
    13、负责员工的满意度调查与评估,及时做好员工满意度调查。
    14、招符合要求的员工,让员工满意,留住员工
    15、及时完成上级交办的其他事情。

    (二)行政工作
    1、塑造良好的爱棋牌游戏APP环境,做好6S管理工作。
    2、公司费用预算及控制部门预算使用情况。
    3、公司固定资产的申请、报批、采购、维修管理。
    4、负责保安、食堂、宿舍、公务车的管理。
    5、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行。
    6、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,地方关系的维护及处理工作。
    7、负责办理公司所需各项证照及外联工作。
    8、协调公司各部门之间的关系。
    9、负责及时完成厂家的考核体系、人员认证系统、设施设备检查。
    10、公司安全、环境卫生管理工作。
    11、负责公司会议的筹备和安排,做好会议记录,对会议决定的执行情况进行催办和检查。

    岗位需具备的知识
    1、相关法律法规条例的学习:劳动合同法、人口与计划生育条例、放假办法、工伤条例等。
    2、人力资源管理知识的学习:考人力资源管理师证,参加HR类的培训,讲座。
    3、基础财务知识的学习。

    可以接受外派的优先。
    联系我时,请说是在爱棋牌游戏官网上看到的,谢谢!
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    温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。